Изменился механизм целевого обучения

Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям).

Преимущества целевого обучения:

• эффективное решение кадровых вопросов
• привлечение в организацию специалистов нужного профиля
• учёт специфики организации при обучении.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» изменился механизм организации целевого обучения граждан. Теперь заказчик (работодатель) целевого обучения размещает на ЕЦП «Работа в России» предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении граждан (далее – Предложения).

Для заключения договора необходимо до 10 июня 2024 года:

• зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России» (ссылка: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education);
• разместить в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России» Предложения целевого обучения.

Обращаем внимание, что все изменения в Предложения на ЕЦП «Работа в России» могут вноситься только до 10 июня 2024 года.

По вопросам модерации Предложений можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации.

Информационные материалы: